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公司新聞
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發布時間:2017.11.17   被閱覽數:6918次   [返回]

在由安徽省人力資源社會保障廳組織開展的全省范圍內2016年勞動保障書面審查和誠信評價工作中,銅陵上峰水泥股份有限公司經擇優推薦、審核公示等程序,被認定為“2016年安徽省勞動保障誠信示范單位”,是繼去年認定為“銅陵市勞動保障誠信示范單位”的又一殊榮。據了解,此次申報需連續3年評為銅陵市勞動保障誠信評價A級符合申報條件,銅陵市共有9家單位獲此殊榮。
近年來,上峰水泥以人力資源團隊建設作為企業發展的核心基礎,以安徽水泥建材基地為公司人力資源儲備基地,向公司各基地輸送了大批管理團隊和專業技術人才。
公司根據國家相關勞動法律法規,完善勞動用工程序,確保規范性與合規性。同時公司嚴格執行勞動安全、環境和工業衛生的法律法規,積極采取各項措施,改善勞動安全衛生條件,注重員工安全教育與職業培訓,公司與下屬子公司每年定期安排員工體檢,保護員工身心健康。在用工過程中,公司工會依據各項法律法規,保障員工的合法權益。
公司不僅招攬人才,更通過形式多樣的培訓活動,打造技能過硬、綜合素質強的人才隊伍,將各種培訓與員工的考核、晉升、績效評估相掛鉤,塑造良好的職業晉升通道。此外,公司還建立了關心員工身心健康的各種溝通渠道和激勵、福利平臺。務實的人才培養模式取得了較好的效果,公司已培養和造就一大批高素質、高質量的專業人才,成為公司持續發展的核心競爭力,保障員工自我實現的需求。
保障員工合法權益,做誠信企業,有利于形成企業為人,人人為企的良好氛圍。優秀的人力資源隊伍是企業的生命力,當前國內經濟景氣下行,供給側改革壓力重重,更需要打造一支能作戰、打得贏的生力軍,培養一支做實事、干真事的員工隊伍,鍛造公司過硬的軟實力。
 
銅陵上峰 王宏
 
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